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2月10日讯 独行侠现任雇主帕特里克-杜蒙本日就球队交游东契奇事件初度作念出指摘。

随后，篮球指摘员朱彦硕发文谈到了此事，本体如下：

独行侠的雇主出头月旦东契奇，然后把交游东契奇的包袱全揽在我方身上。这很挑升念念，我从来没见过有雇主这样作念过。让我理一理这内部的妙味。

我果敢的估计，这个雇主，简略率是擅自对东契奇多有牢骚，然后总司理哈里森心领意会，趁东契奇这个赛季的伤病手艺，初始鼓励了这个交游。是以他在交游的时刻，仍是告诉过雇主，雇主并莫得反对。

但这雇主是不是陈腐呢？我认为，不行这样说。

在任场上，你一定也不绝遭遇这类的东说念主，以致你我方可能亦然这样的东说念主。你会条目职工准时凹凸班，糊口递次自律。如果有个职工总是上班迟到，然而他又往往能把事情作念得很好，领导你是罚如故不罚？更不要讲是否怡然给他最高的工资。如果我是雇主，我可能会会宽宏少许，如果能把事情作念好，若何舒坦若何来。但这也有另一个问题，这个设施是否适用于全队？毫无疑问，这会带来很大的处罚难题。

每一个雇主，绝顶是这种身家几十亿、以致上百亿的雇主，齐会有我方的一套奏效学。他认为他能赚那么多钱，是恪守了某些道理，你想劝服他用另一个道理，我看有点难题。我不知说念湖东说念主队会若何去处罚东契奇，可能会像我相似，若何舒坦若何来。但这样作念的前提是，你我方自己自我条目要够，湖东说念主对科比、对詹姆斯齐很安适。然而想想以前为什么在科比与奥尼尔之间选拔了科比，除了年青除外，难说念莫得别的事理？

我如果东契奇，我就会感谢这位前雇主，然后在湖东说念主解释我方，也解释前雇主看错了东说念主。某种进度上来说，这对东契奇并非赖事，天然他原来意外被交游体育录像/图片，然而如果一直待在那，也许他也不会有改换的一天。